这篇文章的列表:
1、pos机公司为什么总是招人2、公司是办信用咔pos机的,人事岗位招销售违法吗3、pos机招聘:销售经理10名,无责任底薪2000 元加提成是什么套路？
为什么pos公司总是招人？
Pos公司一直缺人，我们可以看到他们在招聘网站上一直在招人。那么，pos公司上班不靠谱吗？他们为什么频繁招人？因为这是和销售挂钩的工作，业务员有单就拿高薪，没单自然辞职。
为什么pos公司总是招人？
做POS机很辛苦，收入也不高，尤其是刚开始没有客户资源的时候。很多人因为坚持不下去了，所以POS公司经常招人。
按照公司的规定，一般是没有刷卡手续费的，但是没有它就不能办理POS机的业务手续费，因为安装POS机后，只要你刷卡，代理公司和收单公司都会有一定的手续费分享收益，是持续的，而且这也是主要的利润来源，员工流动，所以不可能把信用卡分给员工，员工也无法监控其收入。
pos公司上班靠谱吗？
前期很难。常规的POS销售通常要扫街或者利用一些现有的行业资源坚持下去。有了一定规模的商户群体，就会变得容易一些。只要你的机器好用，稳定，友好，商家就会不断给你介绍。
销售人员的收入主要包括三部分:
1.销售pos机的价格差异
2.基本薪水
3.后期办理费的后期提成相当可观。比如钱宝收据的销售人员占收据毛利的30%，永远不会中断。
Pos机公司面向人群
1.自助信用卡用户是市场上最大最赚钱的客户群，同时也受到第三方的困扰。
2.对于小微商人来说，如果你能轻松办理手续，甚至低价帮对方办理假牌照，还是有一定市场空的。在这方面，拉卡拉是始作俑者，其他第三方代理也在密切关注和困惑。
3.信用卡额度大的商家，基本都是银行和银行免费送的，你不想卖。
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公司经营信用卡pos机。招聘出售人事岗位违法吗？
公司招聘销售信用卡pos机人员岗位不违法。根据相关查询信息，允许自行销售POS机，但前提是该公司需得到销售方授权或在营业执照范围内。如果公司没有经营权，就是非法的。
Pos机招聘:销售经理10名，2000元加提成无责任是什么套路？
销售经理10名，底薪2000元加提成。最低工资2000。至于工资，就看你的推销了。
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